Informujemy, że planowane na dzisiaj (21.02.2011 r.) spotkanie, zakładowych organizacji związkowych z pracodawcą, w sprawie polityki płacowej na 2011 rok, na wniosek NSZZ „Solidarność” zostało przełożone na piątek 25 lutego.
W dniu 11 lutego 2011 r. odbyło się spotkanie przedstawicieli pracodawcy w osobach Pana Franciszka Bernata – Członka Zarządu i Pana Jerzego Koziary – Dyrektora Departamentu Zarządzania i Polityki Personalnej ze stroną społeczną reprezentowaną przez przedstawicieli Zakładowych Organizacji Związkowych.
W dniu 8 lutego 2011 r. obradował Poszerzony Zarząd Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego ZAT S.A., którego głównym tematem było omówienie przebiegu negocjacji płacowych na 2011 rok.
W dniu 31 stycznia br. w Krakowie odbyło się posiedzenie wyborcze Zarządu Wojewódzkiego Forum Związków Zawodowych województwa Małopolskiego.
W spotkaniu uczestniczyli m.in. Przewodniczacy FZZ Tadeusz Chwałka, Wiceprzewodniczacy FZZ Sławomir Wręga, Przewodniczy Krajowej Komisji Rewizyjnej FZZ Zdzisław Gnaciński
Departament Zarządzania i Polityki Personalnej – Biuro Obsługi Administracyjnej i Socjalnej, informuje osoby zainteresowane, że w roku bieżącym organizowane będą kolonie dla dzieci pracowników Zakładów Azotowych w Tarnowie-Mościcach S.A.,w następujących terminach i miejscowościach:
Biuro Obsługi Administracyjnej i Socjalnej zwraca się z prośbą do pracowników naszych Zakładów o złożenie oświadczeń o dochodach za rok 2010 do dnia 15.03.2011 r.
Oświadczenia te są konieczne do określenia wysokości dofinansowania do pobieranych świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń
Informujemy, że zgodnie z Nowym Regulaminem Gospodarowania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych od 1 stycznia 2011 roku istnieje możliwość ubiegania się o dofinansowanie urlopu bez przedstawiania rachunków tzw. „wczasy pod gruszą„.
Informujemy naszych członków, oraz wszystkich pracowników, że w związku z awarią turbozespołu Wytwórni Kwasu Azotowego oraz planowanym znacznym zwiększeniem przeładunków kwasu azotowego sprowadzanego od innych producentów, Zarząd ZZPRC postanowił objąć szczególnym nadzorem związkowym tą sferę działań, informując o tym
W związku z pojawiającymi się wątpliwościami odnośnie ciągłości świadczenia przez Mościckie Centrum Medyczne SPZOZ usług w ramach medycyny pracy uprzejmie informuję, że zadania służb medycyny pracy realizowane w zakresie i na zasadach określonych w Ustawie o służbie
Źródło Rzeczpospolita, nr 302, 28-12-2010, autor: Anna
Telec
Pracownik zgłosił, że nie
może przyjść do pracy 18 grudnia (sobota), czyli pracować w godzinach
nadliczbowych. Pracodawca ostrzegł go, że jeżeli się nie stawi, zostaną
wyciągnięte konsekwencje. Czy pracownik musi zawsze