5 listopada 2026 r. odbyło się pierwsze spotkanie mediacyjne w ramach sporu zbiorowego w Grupie Azoty S.A. W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele organizacji związkowych, pani mediator oraz nowy dyrektor HR wraz z przedstawicielami służb HR.

Kolejne spotkanie odbędzie się 18 listopada.

W ostatnim czasie można odnieść wrażenie, że część publikacji poświęconych członkowi Zarządu wybranemu przez pracowników ma niewiele wspólnego  z merytoryczną oceną jego pracy. Trudno oprzeć się przekonaniu, że źródłem tych ataków nie są fakty, lecz polityka związkowa i niechęć

Informujemy że Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wskazało mediatora z listy mediatorów.

Pierwsze spotkanie w ramach sporu zbiorowego na etapie mediacji odbędzie się 5 listopada 2026r.

Od miesięcy strona związkowa bije na alarm. Walczymy o przetrwanie naszych zakładów, apelujemy o systemowe wsparcie i głośno postulujemy o wprowadzenie mechanizmów gwarantujących tańszy gaz dla rodzimych producentów nawozów. Wydawałoby się, że to logiczny, racjonalny i jedyny słuszny kierunek, aby

W dniu 21.10.2026 roku odbyło się sprawozdawcze Walne Zebranie Delegatów ZZPRC ZAT S.A.

     Po oficjalnym otwarciu zebrania, delegaci uczcili minutą ciszy zmarłego w okresie sprawozdawczym Kolegę śp. Dariusza Zaleśnego.

     Zgodnie z przyjętym porządkiem obrad przedstawiono

Dziękujemy wszystkim, którzy byli wczoraj z nami i pokazali, że sprawy pracowników Grupy Azoty nie są nam obojętne. Wasza obecność i zaangażowanie mają ogromne znaczenie!

Wczorajsza pikieta pokazała, że potrafimy jednoczyć się wokół ważnych dla nas spraw i wspólnie wyrażać

To nasza praca, nasze wynagrodzenia i przyszłość naszych rodzin. Każdy z nas ma obowiązek upomnieć się o wspólną sprawę. Nie możemy ciągle liczyć, że inni przyjdą, zaprotestują i wywalczą coś za nas.

Jeżeli masz wolne i możesz być — przyjdź!

📅 20 października 2026 r. — godz. 13:00
📍 Przed budynkiem Dyrekcji Głównej Grupy Azoty S.A.
w Tarnowie, ul. Kwiatkowskiego 8

Trzy organizacje związkowe pozostające w sporze zbiorowym
z pracodawcą wspólnie organizują pokojową pikietę.

Dość pustych obietnic, przeciągania rozmów i