Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego Zakładów Azotowych w Tarnowie-Mościcach S.A.

Warto wiedzieć - Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego Zakładów Azotowych w Tarnowie-Mościcach S.A.

Powołanie Zarzadu ZAT


Rada Nadzorcza Zakładów Azotowych w Tarnowie-Mościcach S.A. na posiedzeniu w dniu 18 marca 2011 roku, podjęła uchwałę o powołaniu Zarządu Spółki na nową  kadencję w składzie: 
Prezes Zarządu – Dyrektor Generalny – 
Jerzy Marciniak 
Wiceprezes Zarządu –
Andrzej Skolmowski

Szef Tarnowa Prezesem ZAK-u

 

Zarząd Zakładów Azotowych w Tarnowie-Mościcach S.A. informuje, że w dniu 31 stycznia 2011r. Rada Nadzorcza Zakładów Azotowych Kędzierzyn powierzyła stanowisko Prezesa Spółki ZAK Panu Jerzemu Marciniakowi. Stanowisko obejmie od 1 lutego 2011 r., jednocześnie pełniąc  funkcję Prezesa Zarządu Zakładów

Nabycie udziałów ZAK’u przez Azoty Tarnów coraz bliżej !

W czwartek 30 września br. Rada Nadzorcza Azotów Tarnów pozytywnie zaopiniowała wniosek Zarządu Spółki w sprawie objęcia 30 mln nowych akcji Zakładów Azotowych Kędzierzyn. 4 paździenika Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Azotów Tarnów ma podjąć uchwłę w tej sprawie. Konsolidacja azotowych firm

Nowy kierunek studiów przy wsparciu Azotów Tarnów

Na stronie internetowej Azotów Tarnów zamieszczono informację na temat rozpoczynającej się rekrutacji na nowy kierunek studiów inżynierskich „Inżynieria chemiczna i procesowa”. Projekt realizowany jest przez Wydział Zamiejscowy WSB-NLU w Tarnowie przy wsparciu Azotów Tarnów. Propozycja studiów na tym kierunku

Nowelizacja Kodeksu Pracy – Urlopy dla rodziców

Nowelizacja Kodeksu Pracy – Urlopy dla rodziców

W 2009 r. dokonano kolejnych zmian w kodeksie pracy. Celem ostatniej nowelizacji z 5 listopada 2009 r. o zmianie ustawy Kodeks Pracy (DZ. U. Nr 219,poz.1704) było m.in. ujednolicenie standardów ochrony w stosunku do pracowników korzystających z uprawnień związanych z rodzicielstwem, w tym zakresie przyznano pracownikom możliwości fakultatywnego wydłużenia urlopu macierzyńskiego lub urlopu na zasadach urlopu macierzyńskiego. Z dodatkowego urlopu i zasiłku macierzyńskiego, oprócz matki dziecka może teraz skorzystać również jego ojciec. Jest to jednak możliwe wyłącznie wówczas, gdy:

1. Matka dziecka zrezygnuje z urlopu (zasiłku) macierzyńskiego po wykorzystaniu 14 tygodni, a z pozostałej jego części będzie korzystał ubezpieczony – ojciec wychowujący dziecko,

2. Matka wykorzysta podstawowy urlop (zasiłek) macierzyński i nie będzie zamierzała korzystać z dodatkowego urlopu (zasiłku) macierzyńskiego.

Loading