Źródło Rzeczpospolita, nr 302, 28-12-2010, autor: Anna
Telec
Pracownik zgłosił, że nie
może przyjść do pracy 18 grudnia (sobota), czyli pracować w godzinach
nadliczbowych. Pracodawca ostrzegł go, że jeżeli się nie stawi, zostaną
wyciągnięte konsekwencje. Czy pracownik musi zawsze