Szanowni Państwo,

Pracownicy Zakładów Azotowych w Tarnowie-Mościcach S.A.

 

Rada Nadzorcza na posiedzeniu w dniu 20 października 2011 roku odwołała Zarząd Spółki skracając VIII jego kadencję, w tym również Członka Zarządu wybieranego przez pracowników. Jednocześnie Rada Nadzorcza podjęła uchwałę określającą liczbę Członków Zarządu nowej IX kadencji na 5 osób.

W tymże  dniu na stanowisko Prezesa Zarządu powołany został ponownie Pan Jerzy Marciniak a Członkami Zarządu w nowej kadencji zostali:

• Pan Andrzej Skolmowski – jako Wiceprezes odpowiedzialny za finanse i handel w Grupie Kapitałowej Azoty Tarnów,




• Pan Krzysztof Jałosiński – jako Wiceprezes odpowiedzialny za strategię i rozwój Grupy Kapitałowej Azoty Tarnów,




• Pan Witold Szczypiński – jako Wiceprezes odpowiedzialny za produkcję i bezpieczeństwo w Grupie Kapitałowej Azoty Tarnów.

W tej sytuacji pozostało do obsadzenia jeszcze jedno miejsce w Zarządzie dla osoby pochodzącej z wyborów załogi.

Na posiedzeniu 25 listopada Rada Nadzorcza podjęła uchwałę zarządzającą rozpoczęcie procedury wyborów kandydata na Członka Zarządu Spółki IX kadencji wybieranego przez pracowników Spółki.

W chwili obecnej uchwałami Rady Nadzorczej mamy powołaną Główną Komisję Wyborczą oraz  jej Przewodniczącego Pana Janusza Szymczaka. Główna Komisja Wyborcza rozpoczęła pracę: wybierając Prezydium Komisji, dokonując podziału Spółki na okręgi wyborcze oraz ustalając kalendarz wyborczy.

 

Przed nami wybory piątego członka Zarządu Spółki.

W związku z tym pozwolę sobie na przypomnienie niektórych zapisów Statutu Spółki dotyczących tych wyborów. Paragraf 25 statutu mówi miedzy innymi, ze:

„… 1. Do czasu, gdy Spółka zatrudnia średniorocznie powyżej 500 pracowników, Rada

Nadzorcza powołuje w skład Zarządu jedną osobę wybraną przez pracowników

Spółki na okres kadencji Zarządu.

2. Za kandydata na członka Zarządu wybranego przez pracowników uznaje się osobę,

która w wyborach uzyskała nie mniej niż 50% plus 1 ważnie oddanych głosów.

Wynik głosowania jest wiążący dla Rady Nadzorczej pod warunkiem udziału

w nim co najmniej 50% wszystkich pracowników…..

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  

5. Niedokonanie wyboru członka Zarządu przez pracowników Spółki nie stanowi

przeszkody do podejmowania ważnych uchwał przez Zarząd. …”

 

 

Pracownicy Spółki swoim zaangażowaniem podczas wyborów mają możliwość udzielenia odpowiedzi na dwa pytania:

– czy chcą korzystać z należnego im prawa ustanowienia swojego przedstawiciela w Zarządzie Spółki? (ważna jest frekwencja) oraz,

– kogo obdarzą swoim zaufaniem?

 

 

W dniu 8 grudnia na zwołanym posiedzeniu Poszerzonego Zarządu Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego podejmiemy decyzję w tej sprawie, która będzie stanowiskiem Związku określającym zakres naszej aktywności w wyborach oraz oczekiwania co do roli przedstawiciela pracowników  w Zarządzie, którego członkowie zyskali kompetencje daleko wykraczające poza obszar działania macierzystego zakładu.

 

Adam Odolski