Zgodnie z zapowiedziami  informujemy pracowników o przebiegu  prac nad

 wprowadzeniem Pracowniczego Programu Emerytalnego dla pracowników

Azotów Tarnów.

  

9  września odbyło się drugie posiedzenie Komisji ds. wdrożenia PPE, na którym

stronę pracodawcy reprezentowali m.in.: Członek Zarządu Pan Franciszek Bernat

oraz Dyrektor Departamentu Zarzadzania i Polityki Personalnej Pan Jerzy Koziara.

Stronę społeczna reprezentowali przedstawiciele wszystkich zakładowych organizacji

związkowych, którzy potwierdzili zasadność wniosku ZZPRC  oraz zadeklarowali

pracę nad wprowadzeniem PPE w Azotach Tarnów.

 

 Komisja przyjęła harmonogram pracy, który prezentujemy:

 Wrzesień 2011 r. – Prezentacja rozwiązań Pracowniczych Programów

Emerytalnych przez zaproszone firmy (16,,19,20,23,27 września 2011 r.)

 I połowa października 2011 r.– Szkolenie uczestników Komisji ds.

wprowadzenia Pracowniczego Programu Emerytalnego.

 II połowa października 2011 r. – Negocjacje pomiędzy Pracodawcą a

Zakładowymi Organizacjami Związkowymi, w sprawie warunków wdrożenia

Pracowniczego Programu Emerytalnego w ZAT S.A.

 Listopad 2011 r. – Przygotowanie SWIZ (specyfikacja istotnych warunków

zamówieniadla podmiotów – instytucji finansowych , które ewentualnie wezmą

udział w przetargu) i rozpoczęcie  przetargu.

 Grudzień 2011 r. – Rozstrzygnięcie przetargu i wdrożenie Pracowniczego

Programu Emerytalnego.