Wspólny komunikat

Zarządu Spółki i Zakładowych Organizacji Związkowych

w sprawie podwyżek wynagrodzeń w 2012 r.

 

W dniu 16.02.2012 r. Zarząd Spółki oraz zakładowe organizacje związkowe zawarły porozumienie w sprawie polityki płacowo-zatrudnieniowej na 2012r, w wyniku którego ustalono, że w 2012r. wynagrodzenie pracowników Azotów Tarnów wzrośnie o 300 zł.

 

Podwyżka wynagrodzeń zostanie przeprowadzona w dwóch etapach:

–  w pierwszym etapie podwyżka zostanie uruchomiona od  01.02.2012 r. i wyniesie  średnio 200 zł na pracownika,  z wyrównaniem od 1 stycznia 2012r. Wyrównanie to zostanie wypłacone w formie nagrody w wysokości 200zł dla każdego pracownika wraz z wypłatą wynagrodzenia za miesiąc luty 2012r.

 

– w drugim etapie podwyżka zostanie uruchomiona od 1 lipca 2012 roku i wyniesie średnio 100 zł. na pracownika przy czym ustalono, że przed jej uruchomieniem, Pracodawca i Organizacje Związkowe, po zapoznaniu się z sytuacją ekonomiczno-finansową Spółki, podejmą rozmowy w celu ustalenia możliwości zwiększenia jej o 100 zł., lecz nie więcej niż do 200 zł.

 

Uzgodniono również, że w miesiącu czerwcu Strony rozważą możliwość uruchomienia  nagrody dla wszystkich pracowników z okazji Święta 85-lecia Zakładów.