Jest to treść pisma: ZZPRC/84/2010 jakie ZZPRC skierował do Zarządu Spółki Zakłady Azotowe w Tarnowie- Mościcach S.A.
W związku z otrzymanym pismem z Departamentu Zarządzania i Polityki Personalnej NZ/ZP/1721/2010 informującym o decyzji Zarządu Spółki, w sprawie wypłaty nagrody motywacyjnej za drugi kwartał oraz jej wstrzymaniu dla Centrum Nawozów, prosimy o pilne, szczegółowe wyjaśnienie przyczyn tej decyzji. Pozbawienie pracowników Centrum Nawozów nagrody, wobec pozytywnego wyniku osiągniętego przez Spółkę w pierwszym półroczu bieżącego roku, sięgającego ponad 24 mln zł, uważamy za wysoce krzywdzące. Chodzi nam przede wszystkim o pracowników produkcji podstawowej, dla których, przy wciąż relatywnie niskich zarobkach, niewypłacenie spodziewanej nagrody, szczególnie w okresie wzmożonych wydatków spowodowanych rozpoczęciem roku szkolnego, stanowi poważny problem i uszczerbek w domowych budżetach.
Mimo zapisów zawartych w porozumieniu w sprawie wypłaty nagrody motywacyjnej w 2010 roku, nie otrzymaliśmy z Biura Kontrolera Finansowego planowanych na ten rok wyników finansowych i mierników oceny dla poszczególnych Centrów Biznesu w podziale na poszczególne kwartały, dlatego nie mamy możliwości dokonania stosownych porównań. Nasza prośba o dostarczenie tych informacji, skierowana do Członka Zarządu ZAT S.A. (pismo: ZZPRC/69/2010 z dnia 21.06.2010), została zbyta odpowiedzią Głównej Księgowej, która mając świadomość, że chodzi nam o wyniki planowane, odmawia ich przekazania używając argumentu, iż wyniki finansowe będą możliwe do przekazania po upublicznieniu danych giełdowych (pismo: FE/70/2010 z dnia 26.07.2010) My to doskonale wiemy i nie o wyniki występujemy, a o dane planowane, które nam się należą zgodnie z pkt. 5.2 porozumienia z dnia 28.05.2010 r. Jest to ewidentny przykład lekceważenia strony związkowej, zarówno ze względu na meritum jak i ze względu na ponad miesięczny okres oczekiwania na odpowiedź.
Z braku dostępu do informacji mnożą się pytania, na które nie potrafimy sobie odpowiedzieć. Wobec tego kierujemy te pytania do Zarządu.
- Czy przyczyną zawieszenia nagrody motywacyjnej dla pracowników Centrum Nawozów jest niewykonanie zadań planowych w zakresie finansowym, czy też inne zaniedbania formalno organizacyjne związane z niedotrzymaniem planowanego budżetu i kto z kierownictwa ponosi za to odpowiedzialność ?
- Czy przyjęte w planie dla Centrum Nawozów zadania finansowe nie były nadmierne i zbyt optymistyczne i czy przedstawiciele pracowników w Radzie Nadzorczej VII kadencji, miedzy innymi Pani Katarzyna Wałęga i Pan Jan Wais uczestnicząc w zatwierdzaniu planu Spółki na rok 2010 nie sygnalizowali trudności, które mogą zagrozić jego realizacji w obszarze produkcji nawozów ?
- Czy kierownictwo Centrum Nawozów, w tym również Pani Katarzyna Wałęga jako Dyrektor Biura Sprzedaży, dołożyło koniecznej staranności dla osiągnięcia spodziewanych wyników ?
- Czy zostaną wyciągnięte inne konsekwencje, poza wstrzymaniem nagrody motywacyjnej, wobec osób odpowiedzialnych za wyniki Centrum Nawozów i czy zastosowane sankcje wykluczą również możliwości nagradzania tych osób z innych źródeł.
Oczekując na odpowiedź, wyrażamy nadzieję, że Zarząd ponownie rozważy okoliczności, które spowodowały decyzje o zawieszeniu nagrody motywacyjnej i rozwiąże zaistniały problem ku zadowoleniu szeregowych pracowników Centrum Nawozów, którzy wykonują sumiennie swoje zadania w ograniczonym w stosunku do etatyzacji stanie zatrudnienia.
Za Zarząd
Adam Odolski
