Ryzyko towarzyszy, każdej działalności człowieka i w powszechnym rozumieniu wiąże się z możliwością poniesienia straty. Ryzyko zawodowe – to możliwość wystąpienia niepożądanych zdarzeń, związanych z wykonywaną pracą, powodujących straty, w szczególności możliwość wystąpienia u pracownika niekorzystnych skutków zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy.

 

Ryzyko zawodowe ponosi człowiek w związku z wykonywaniem pracy, dlatego zawsze wyjściowym składnikiem oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy jest identyfikacja zagrożeń środowiska pracy, przeprowadzenie przeglądów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dokonanie rzetelnej rejestracji uzyskanych wyników.

 

Podstawowym celem oceny ryzyka zawodowego jest zapewnienie pracownikom skutecznej ochrony przed zagrożeniami występującymi w środowisku pracy, zgodnie z wymogami obowiązującego prawa tj. Kodeksu Pracy i wprowadzonych  Norm PN-N 18001:2004 i OHSAS 18001:2007.  Ocena ta powinna umożliwić pracodawcy i osobom zaangażowanym w działania związane z bezpieczeństwem i ochroną pracy na:

– zidentyfikowanie związanych z pracą zagrożeń, które mogą powodować wypadki przy pracy, choroby zawodowe i inne dolegliwości u pracowników,

– uwzględnienie obowiązujących wymagań prawa

– sprawdzenie, czy stosowane obecnie środki ochrony przed zagrożeniami w miejscu pracy są odpowiednie.

Ocenę ryzyka zawodowego przeprowadza zespół, dla którego podstawowymi dokumentami potrzebnymi do oceny ryzyka zawodowego są:

• dokumenty dotyczące przydziału środków ochrony indywidualnej;




• zasady stosowania środków ochrony zbiorowej;




• instrukcje bezpiecznej pracy;




• profilaktyczne badania lekarskie.

Stosowane w następstwie oceny ryzyka zawodowego środki profilaktyczne, metody oraz organizacja pracy powinny:

-zapewnić zwiększenie poziomu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracownika

-być zintegrowane z działalnością prowadzoną przez pracodawcę na wszystkich poziomach struktury organizacyjnej zakładu pracy

– pracodawca prowadzi dokumentację oceny ryzyka zawodowego.

Każdy pracownik w ZAT S.A. ma opracowaną ocenę ryzyka zawodowego na swoim stanowisku pracy, przełożony informuje pracownika o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną przez niego pracą oraz zasadach ochrony przed zagrożeniami oraz stosowanych środkach profilaktycznych. Zapoznanie z oceną ryzyka zawodowego na jego stanowisku potwierdza własnoręcznym podpisem. Proces  ten jest powtarzalny i zmierzający do ciągłego doskonalenia.

 

Krystyna Kuc 

Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy

ZAT S.A.