Zakładowe Organizacje Związkowe wynegocjowały i podpisały porozumienie o możliwości zmiany organizacji pracy w przypadku zmniejszenia obsady osobowej brygad niezapewniającej bezpiecznej minimalnej obsady.
Podpisane porozumienie obowiązuje w 2021 roku w przypadku obowiązywania stanu epidemii związanego z COWID-19.
Uzgodnione porozumienie w zasadniczy sposób odbiega od pierwotnej propozycji pracodawcy. Pracownicy objęci porozumieniem ,,COWIDOWYM” będą mieli rozliczony czas pracy w okresie rozliczeniowym – 3 miesięcznym do czasu pracy obowiązującym w 2021 roku w pięciobrygadówce.
Podpisane porozumienie można otrzymać w biurze związku lub pobrać z zakładowego intranetu.
Paweł Baran
Przewodniczący ZZPRC
