Trwają negocjacje w sprawie uzgodnienia porozumienia o czasie pracy na 2025 rok.

Są to wyjątkowo trudne negocjacje, w których Pracodawca po raz pierwszy od wielu lat dąży do drastycznego zwiększenia czasu pracy dla wszystkich pracowników, szczególnie zmianowych, szukając tym samym kolejnych oszczędności na pracownikach – tylko tarnowskiej Spółki.

Propozycja Pracodawcy dotycząca zmiany systemu pracy z V obop na IV obop nie uzyskała i nie uzyska akceptacji naszego związku.

Po uzgodnieniu kolejnego, mam nadzieję wspólnego stanowiska wszystkich organizacji związkowych, zostanie  niezwłocznie opublikowane na naszej stronie internetowej.

NIE MA ZGODY NA POGARSZANIE WARUNKÓW PRACY I PŁACY PRACOWNIKÓW.

Przewodniczący ZZPRC

Paweł Baran

---