W dniu 04.04.2016 roku Zarząd Spółki oraz Zakładowe Organizacje Związkowe uzgodniły i zawarły porozumienie w sprawie polityki płacowej na 2016 rok.
Zgodnie z podpisanym porozumieniem w 2016 roku nastąpi przyrost wynagrodzeń, który obejmie:
– podwyższenie płacy zasadniczej,
– podwyższenie dodatku za pracę w ruchu ciągłym,
– podwyższenie funduszu motywacyjnego o równą kwotę dla każdej grupy stanowisk.
Podwyżki poszczególnych składników wynagrodzeń obejmą pracowników zatrudnionych w dniu 01.04.2016 roku i będą obowiązywać od 01 stycznia bieżącego roku.
Ponadto strony porozumienia uzgodniły i podpisały protokół dodatkowy do ZUZP zmieniający definicję zysku brutto dla potrzeb obliczenia wysokości nagrody rocznej, co pozwoli na jej uruchomienie za 2015 rok.
Nagroda roczna będzie wypłacona łącznie z wynagrodzeniem za miesiąc marzec 2016 roku.
Więcej informacji można uzyskać w biurze związku.
Przewodniczący ZZPRC
Adam Odolski
