W ramach akcji informacyjnej publikujemy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczace Pracowniczego Programu Emerytalnego.
W ramach akcji informacyjnej publikujemy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczace Pracowniczego Programu Emerytalnego.
Poniżej publikujemy pismo z jakim wystąpił Zarząd ZZPRC ZAT S.A. do Zarzadu Spółki.
W dniu dzisiejszym tj. 20.06.2012 r. strona społeczna i pracodawca podpisali umowę zakładową, w sprawie wdrożenia Pracowniczego Programu Emerytalnego dla pracowników Zakładów Azotowych w Tarnowie-Mościcach S.A.Jednocześnie pracodawca podpisał umowę o wnoszeniu składek do funduszu inwestycyjnego zarządzanego przez TFI PZU S.A.
Poniżej publikujemy wystąpienie Przewodniczacego ZZPRC ZAT S.A. Adama Odolskiego wygłoszone podczas uroczystości podpisania umów.
"Ponieważ program dzisiejszej uroczystości przewiduje wystąpienia przedstawicieli zakładowych organizacji, chętnie skorzystam z tej okazji aby przypomnieć rolę, którą te organizacje, a szczególnie Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego, którym mam przyjemność i zaszczyt kierować, odegrały w dziele wprowadzenia Pracowniczego Programu Emerytalnego w naszej Firmie.
W gronie działaczy naszego Związku od początku jego istnienia dominowała zasada prowadzenia takiej działalności, która pozwoli w istniejących warunkach ustrojowych, prawnych i organizacyjnych uzyskać jak najwięcej w dziedzinie zabezpieczenia bytowego i socjalnego dla pracowników nie tylko na dziś, to znaczy w perspektywie najbliższych miesięcy i lat, ale także w bardziej odległej przyszłości. Po zapoznaniu się z ustawą o Pracowniczych Programach Emerytalnych z 2004 roku doszliśmy do wniosku, że im wcześniej zdamy sobie sprawę, na jak marne emerytury z pierwszych dwóch filarów możemy liczyć, tym więcej mamy czasu na gromadzenie kapitału w trzecim filarze. Postanowiliśmy podjąć przy najbliższej nadarzającej się okazji zdecydowane działania w tej sprawie.
W tych dniach mija 15 miesięcy od dnia 24 marca 2011 roku kiedy to na Walnym Zebraniu Delegatów Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego w Tarnowskich Azotach jako Przewodniczący Związku upoważniony przez swoich współpracowników, zwróciłem się do Prezesa Zarządu Spółki Pana Jerzego Marciniaka z propozycją rozważenia możliwości uruchomienia w naszej firmie Pracowniczego Programu Emerytalnego dla pracowników Spółki. Zebrani na sali delegaci z zadowoleniem przyjęli wypowiedź Prezesa, który wyraził gotowość do podjęcia rozmów w tej sprawie.
Potem sprawy toczyły się wolniej lub szybciej ale w dobrym kierunku. W ciągu czterech miesięcy powołana została komisja do rozpoczęcia prac nad wprowadzeniem Pracowniczego Programu Emerytalnego, składającą się z przedstawicieli pracodawcy oraz przedstawicieli zakładowych organizacji związkowych. Jej pierwsze robocze posiedzenie odbyło się w lipcu 2011r.. Wtedy jeszcze nie wszyscy koledzy związkowcy podchodzili do tej inicjatywy z odpowiednim zainteresowaniem. Ważne było jednak to, że Zarząd Spółki potraktował tą inicjatywę bardzo poważnie i dzięki temu dziś z przyjemnością uczestniczymy w finale wdrożenia Pracowniczego Programu Emerytalnego w Tarnowskich Azotach. To dobra wiadomość dla naszych pracowników, dająca realne podstawy do bardziej optymistycznego spojrzenia na poziom przyszłych emerytur.
Z tej okazji chcę podziękować wszystkim, którzy swoim zaangażowaniem doprowadzili do sfinalizowania Pracowniczego Programu Emerytalnego w naszej Firmie. Do podziękowań należy dołączyć gratulacje. Bo na wprowadzeniu Pracowniczego Programu Emerytalnego korzystają wszyscy. Przede wszystkim pracownicy jako główni beneficjenci. Organizacje związkowe jako skuteczni wspólnegocjatorzy. I Zarząd Azotów Tarnów, który mając na uwadze zabezpieczenie finansowe swoich pracowników po przejściu na emeryturę postanowił utworzyć Pracowniczy Program Emerytalny".
Natomiast w kierunku Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych PZU kierujemy przekonanie, że skutecznym zarządzaniem przyczyni się do pełnej satysfakcji naszych pracowników z wysokości przyszłych emerytur.
Zobacz film kliknij
Źródło: wnp.pl/PAP
Ministerstwo Skarbu Państwa odrzuca możliwość pozytywnej odpowiedzi na wezwanie spółki Acron na sprzedaż akcji ZAT. Zdaniem resortu uniemożliwiłoby ono realizację uaktualnionej strategii Zakładów Azotowych w Tarnowie-Mościcach i mogłoby także mieć negatywny wpływ na wartość innych podmiotów wielkiej chemii i ich dostawców.
"Ministerstwo Skarbu Państwa z zainteresowaniem przyjęło uaktualnienie strategii Zakładów Azotowych w Tarnowie-Mościcach i będzie wspierać działania spółki prowadzące do jej realizacji. MSP pozytywnie ocenia zaprezentowaną wizję rozwoju, opartą między innymi na integracji podmiotów należących do Grupy ZAT oraz dalszej konsolidacji sektora chemicznego. Tworzenie zdywersyfikowanego produktowo podmiotu o skali europejskiej, w ocenie MSP, powinno prowadzić do trwałego wzrostu wartości ZAT oraz innych aktywów Skarbu Państwa" - podało MSP w komunikacie prasowym.
"Pozytywna odpowiedź Ministerstwa Skarbu Państwa na wezwanie spółki Acron na sprzedaż akcji ZAT uniemożliwiłaby realizację wspomnianej strategii. Mogłaby także mieć negatywny wpływ na wartość innych podmiotów wielkiej chemii i ich dostawców" - dodano.
Wcześniej wiceminister skarbu Rafał Baniak powiedział dziennikarzom, że w najbliższym czasie nie jest wykluczone kontrwezwanie na Azoty Tarnów. "Nie wykluczałbym w najbliższym czasie innej oferty na Azoty Tranów" - poinformował. Powtórzył, że oferta zaproponowana w wezwaniu ogłoszonym przez Acron "nie jest satysfakcjonująca cenowo".
Rosyjska grupa Acron, za pośrednictwem Norica Holding, wezwała w połowie maja do sprzedaży 41 mln 550 tys. 37 akcji ZA Tarnów, które dają 64,8 proc. głosów, po 36 zł za akcję. W wyniku wezwania chce osiągnąć 66 proc. głosów na Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy. Zapisy w wezwaniu rozpoczną się 6 czerwca i potrwają do 22 czerwca.
Zarząd spółki Azoty Tarnów i związki zawodowe negatywnie oceniły wezwanie na sprzedaż akcji firmy ogłoszone przez rosyjską grupę.
Władze tarnowskiej firmy na początku czerwca wskazały, iż uzyskanie przez grupę Acron kontroli nad spółką może negatywnie wpłynąć na realizację starannie opracowanej strategii, dotychczas konsekwentnie i skutecznie wdrażanej. Jak podały, spółka konsekwentnie realizuje strategię, koncentrując się na budowaniu pozycji jednego z trzech największych producentów nawozów na rynku europejskim. Firma planuje kolejne alianse, fuzje i akwizycje w Polsce i poza granicami kraju. Realizuje też inwestycje w bazę produkcyjną w naszym kraju.
"Po przejęciu kontroli nad Zakładami Azotowymi Kędzierzyn S.A. oraz Zakładami Chemicznymi Police S.A. i ich integracji w ramach grupy, spółka uzyskała w Polsce pozycję wiodącej grupy chemicznej oraz stała się platformą konsolidacji polskiego przemysłu chemicznego" - zaznaczył zarząd.
Zarząd zarekomendował akcjonariuszom spółki, aby nie odpowiadali na wezwanie.
Także wszystkie związki zawodowe działające w Azotach Tarnów negatywnie oceniły wezwanie na sprzedaż akcji firmy ogłoszone przez rosyjską grupę Acron. Oczekują one, że Skarb Państwa, który jest głównym akcjonariuszem tarnowskiej spółki, nie odpowie na wezwanie.
Dzisiaj 107
Wczoraj 264
W tymtygodniu 956
W tym miesiącu 2770
Wszystkie 415543