Departament  Korporacyjny Zarządzania i Polityki Personalnej – Biuro Obsługi Administracyjnej i Socjalnej, informuje wszystkich zainteresowanych wypoczynkiem, że w roku bieżącym organizowane będą kolonie dla dzieci pracowników Zakładów Azotowych nad morzem w Mielenku, w górach w Gliczarowie Górnym k/Bukowiny Tatrzańskiej oraz  Rymanowie.

Uwaga!!! Kopia ze strony : zzprctarnow.pl

Do Mielenka

 Wyjadą dzieci od klas V Szkoły Podstawowej do III Gimnazjum. Planowane terminy turnusów w 2013 roku :

I.  29.06   -   20.07.2013

II. 20.07   -   10.08.2013

Do Gliczarowa Górnego

 Wyjadą dzieci z klas od I do IV Szkoły Podstawowej. Planowane terminy  turnusów :

 I.   29.06   -   20.07.2013

 II.  20.07   -   10.08.2013

Do Rymanowa Zdroju

 Mogą wyjechać dzieci w wieku od 7 do 12 lat na kolonie zdrowotną. Ilość miejsc ograniczona. Planowane terminy turnusów:

 I.   29.06   -   12.07.2013

 II.  12.07   -   25.07.2013

Kopia ze strony : zzprctarnow.pl

Karty kwalifikacyjne wydawane będą od  4.02.2013 r. w Biurze Obsługi Administracyjnej i Socjalnej w  pokoju nr 9.

 O przyznaniu turnusu decydować będzie kolejność zwrotu wypełnionej karty kwalifikacyjnej.

 Pracownicy Spółek Zakładowych załatwiają formalności związane z wyjazdem dzieci na kolonie do Mielenka, Gliczarowa Górnego, Rymanowa Zdroju  w tym samym terminie.

 Przy składaniu kart kolonijnych dla dzieci pracowników Spółek, składający winni posiadać pismo ze Spółki zamawiające miejsce kolonijne dla swoich

 dzieci.

 Równocześnie informuje się, że w n/Zakładach  jest dofinansowywany wypoczynek dzieci i młodzieży na obozach i koloniach nie organizowanych przez ZAT.

Informacji udziela Biuro Obsługi Administracyjnej i Socjalnej, pokój nr 9      tel. 21-35

• 22 stycznia 2013 roku wystartowała w nowej odsłonie strona Ogólnokrajowego Zrzeszenia Związków Zawodowych Pracowników Ruchu Ciągłego. Zaprzszamy do jej odwiedzania.

• W sekcji "Przydatne linki" dodano adres nowej strony MZZPSZ Anwilu S.A. i Spółek.            

 Administrator

Przedstawiciele organizacji związkowych ruchu ciągłego przedsiębiorstw chemicznych w Kędzierzynie, Tarnowie, Puławach i Policach spotkali się w poniedziałek (28 stycznia br.) w Tarnowie, by wypracować wspólne stanowisko w sprawie zabezpieczenia interesów pracowników Grupy Azoty. Jest to kolejne spotkanie ww. organizacji. 


Wypracowano wspólną strategię mającą na celu wprowadzenie najkorzystniejszych rozwiązań stosowanych w poszczególnych zakładach dla wszystkich pracowników Grupy.

Strategia będzie realizowana pod hasłem: "Równaj w górę". 



Strategia polegała będzie na przyjęciu wspólnych rozwiązań m.in. w następujących obszarach:

- Średniej płacy (dziś najwyższa średnia płaca jest w Kędzierzynie)
- Organizacji czasu pracy (najkorzystniejsze rozwiązania mają Puławy)
- Niekorzystania z pracy na umowy śmieciowe (Tarnów nie korzysta z takich rozwiązań)