W galerii zostały opublikowane zdjęcia z "Andrzejek 2012".
W galerii zostały opublikowane zdjęcia z "Andrzejek 2012".
NAGRODA MOTYWACYJNA
Informujemy pracowników, że na posiedzeniu Zarządu Spółki 22 lutego 2013 roku Zarząd podjął decyzję o uruchomieniu nagrody motywacyjnej za IV kwartał 2012 roku na zasadach i wysokości zapisanych w Regulaminie Przyznawania Nagrody Motywacyjnej.
Jednocześnie informujemy, że Zakładowe Organizacje Związkowe uzgodniły z Pracodawcą uruchomienie doładowania KART SODEXO na Święta Wielkanocne w wysokości i na zasadach z 2012 roku.
Środki na Kartach SODEXO dostępne będą od 20 marca 2013 roku.
Adam Odolski
Informujemy, że na spotkaniu odbytym w dniu 20.02. 2013roku Pracodawca poinformował o nowych korzystniejszych dla pracowników propozycjach płacowych na 2013 rok do negocjacji.
Po otrzymaniu nowych założeń do Polityki Płacowej na 2013 rok w formie pisma datowanego 21.02.2013 r Zarząd ZZPRC ZAT S.A. w dniu 22.02.2013 roku podjął decyzję o odstąpieniu od Sporu Zbiorowego podpisując stosowne porozumienie. Szczegóły tutaj
W porozumieniu Pracodawca zadeklarował, że zawarte w piśmie Zarządu ZZPRC ZAT S.A. z dnia 9.01.2013 roku postulaty staną się tematem dalszych negocjacji.
Następne spotkanie odbędzie się 25.02.2013 roku.
Za Zarząd
Adam Odolski
Zarządzeniem wewnętrznym nr 31/2012 Pracodawca wprowadził zasady korzystania przez pracowników z wjazdu na teren zakładu prywatnymi samochodami, ustanawiając opłatę za miejsce parkingowe oraz przyznając uprawnienia do wjazdu na teren zakładu. Pracownicy zostali podzieleni na tych, którzy posiadają wjazdy tzw.,, całodobowe” i ,,zmianowe”.
Zarząd ZZPRC takie rozwiązania uznał za niesprawiedliwe i w swoich działaniach dążył do zmian polegających na równym traktowaniu wszystkich pracowników, którzy ponoszą opłatę za wjazd w równej wysokości.
W wyniku pism skierowanych w tej sprawie do Pracodawcy jak również odbytych szeregu rozmów mających na celu doprowadzenie do zmian w Zarządzeniu Wewnętrznym nr 31/2012 skutkujących równym traktowaniem wszystkich pracowników korzystających z wjazdu na teren zakładu prywatnymi samochodami, mamy przyjemność poinformować, że nasze działania przyniosły pożądany skutek.
W wyniku decyzji podjętej przez Zarząd Zakładów Azotowych w Tarnowie – Mościcach S.A. z dniem 01.03.2013 roku, wszyscy pracownicy posiadający uprawnienia do wjazdu tzw. zmianowego otrzymują uprawnienia do wjazdu całodobowego.
Z komunikatu Pracodawcy jednocześnie wynika, że w związku z tą decyzją nie będą przyznawane kolejne uprawnienia do wjazdu na teren zakładu oraz zwiększone zostaną kontrole prawidłowości parkowania.
Nieprawidłowe parkowanie skutkować będzie anulowaniem uprawnień do wjazdu.
Za Zarząd
Adam Odolski
Opinia Forum Związków Zawodowych w sprawie projektu ustawy o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz ustawy o organizacjach pracodawców.
Dzisiaj 218
Wczoraj 264
W tymtygodniu 1067
W tym miesiącu 2881
Wszystkie 415654