W dniu 04.07. 2024 roku obradował Poszerzony Zarząd ZZPRC ZAT S.A.
Głównym tematem obrad było omówienie sytuacji w Grupie Kapitałowej Grupy Azoty.
Zarząd związku poinformował o podejmowanych działaniach w związku z przesłanymi pismami od Zarządów Spółek z Grupy Azoty o rozpoczęciu rozmów z Zakładowymi Organizacjami Związkowymi w sprawie zawieszenia części postanowień Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.
Poszerzony Zarząd ZZPRC ZAT S.A. zaakceptował podejmowane działania, a szczególnie Wspólne Stanowisko złożone przez ZZPRC ZAT S.A., NSZZ Pracowników Grupy Azoty oraz Autonomiczny Związek Zawodowy Pracowników ZAT S.A.
Poszerzony Zarząd ZZPRC ZAT S.A. jednogłośnie przyjął Uchwałę o treści:
§ 1
Poszerzony Zarząd ZZPRC ZAT S.A. w oparciu o §34 ust 2 Statutu Związku udziela pełnomocnictwa Zarządowi ZZPRC ZAT S.A. do podejmowania działań zgodnych z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
§ 2
Uchwała wchodzi z w życie z dniem podjęcia.
Adam Odolski
Wiceprzewodniczący ZZPRC
Na dzisiejszym spotkaniu z udziałem Prezesa Zarządu GA S.A. Pana Adama Leszkiewicza udział wzięli przedstawiciele ZOZ G.A. S.A. – strony ZUZP (cztery organizacje związkowe).
Wysłuchaliśmy stanowiska i argumentów Zarządu Spółki w sprawie wdrożenia planu naprawczego dla Grupy Azoty.
Zaprezentowaliśmy stanowisko ZZPRC ZAT S.A.
„Stanowczo przeciwstawiamy się dalszemu spadkowi realnych wynagrodzeń pracowników Spółki, a tym samym zawieszenia części postanowień Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Spółce Grupy Azoty S.A.”
Zaproponowaliśmy uzgodnienie wspólnego stanowiska pozostałym Zakładowym Organizacjom Związkowym.
Treść stanowiska opublikujemy na początku przyszłego tygodnia.
Uzgodniono wznowienie rozmów za trzy tygodnie.
Wiceprzewodniczący ZZPRC
Adam Odolski
W dniu wczorajszym, tj. 24.06.2024 roku Organizacje Związkowe – działające w Grupie Kapitałowej Grupa Azoty, otrzymały pisma od Zarządów poszczególnych Spółek z informacją
„… o konieczności podejmowania trudnych i niepopularnych, ale koniecznych decyzji. Jednymi z tych decyzji są działania, które będą dotykać naszych Pracowników, gdyż będą dotyczyć ich świadczeń oraz składników ich wynagrodzeń…”.
Zważywszy na powyższe, Pracodawca postanawia rozpocząć negocjacje z Zakładowymi Organizacjami Związkowymi w sprawie zawieszenia części postanowień ZUZP, dotyczących niektórych świadczeń - składników wynagrodzeń pracowników.
Pisma o podobnej treści otrzymały ZOZ z Tarnowa , Puław, Polic, Kędzierzyna Koźla, PROREMU, KOLTARU, Siarkopolu i inne Spółki Grupy Kapitałowej.
W załączeniu niektóre z pism.
Popełnione błędy w zarządzaniu, przeinwestowanie, nieracjonalna polityka sponsoringowa i wiele innych działań są „zasługą” poprzedniego Zarządu.
Trudna sytuacja ekonomiczno-finansowa wymaga podjęcia działań naprawczych, ale czy kosztem pracowników Spółek i to głównie bezpośrednio związanych z produkcją?
Będziemy gotowi do trudnych i twardych rozmów.
Oczekujemy przedstawienia planu wychodzenia z tej trudnej sytuacji.
Przed nami trudne negocjacje.
Na dzień dzisiejszy wszystkie składniki wynagrodzeń zapisane w ZUZP obowiązują.
Na 04.07.2024 roku zostanie zwołany Poszerzony Zarząd ZZPRC ZAT S.A. - na obrady, którego zapraszamy również członków Związku.
Przewodniczący ZZPRC
Paweł Baran
Dzisiaj 6
Wczoraj 280
W tymtygodniu 1459
W tym miesiącu 9033
Wszystkie 367262