Na dzisiejszym spotkaniu z udziałem Prezesa Zarządu GA S.A. Pana Adama Leszkiewicza udział wzięli przedstawiciele ZOZ G.A. S.A. – strony ZUZP (cztery organizacje związkowe).
Wysłuchaliśmy stanowiska i argumentów Zarządu Spółki w sprawie wdrożenia planu naprawczego dla Grupy Azoty.
Zaprezentowaliśmy stanowisko ZZPRC ZAT S.A.
„Stanowczo przeciwstawiamy się dalszemu spadkowi realnych wynagrodzeń pracowników Spółki, a tym samym zawieszenia części postanowień Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Spółce Grupy Azoty S.A.”
Zaproponowaliśmy uzgodnienie wspólnego stanowiska pozostałym Zakładowym Organizacjom Związkowym.
Treść stanowiska opublikujemy na początku przyszłego tygodnia.
Uzgodniono wznowienie rozmów za trzy tygodnie.
Wiceprzewodniczący ZZPRC
Adam Odolski
W dniu wczorajszym, tj. 24.06.2024 roku Organizacje Związkowe – działające w Grupie Kapitałowej Grupa Azoty, otrzymały pisma od Zarządów poszczególnych Spółek z informacją
„… o konieczności podejmowania trudnych i niepopularnych, ale koniecznych decyzji. Jednymi z tych decyzji są działania, które będą dotykać naszych Pracowników, gdyż będą dotyczyć ich świadczeń oraz składników ich wynagrodzeń…”.
Zważywszy na powyższe, Pracodawca postanawia rozpocząć negocjacje z Zakładowymi Organizacjami Związkowymi w sprawie zawieszenia części postanowień ZUZP, dotyczących niektórych świadczeń - składników wynagrodzeń pracowników.
Pisma o podobnej treści otrzymały ZOZ z Tarnowa , Puław, Polic, Kędzierzyna Koźla, PROREMU, KOLTARU, Siarkopolu i inne Spółki Grupy Kapitałowej.
W załączeniu niektóre z pism.
Popełnione błędy w zarządzaniu, przeinwestowanie, nieracjonalna polityka sponsoringowa i wiele innych działań są „zasługą” poprzedniego Zarządu.
Trudna sytuacja ekonomiczno-finansowa wymaga podjęcia działań naprawczych, ale czy kosztem pracowników Spółek i to głównie bezpośrednio związanych z produkcją?
Będziemy gotowi do trudnych i twardych rozmów.
Oczekujemy przedstawienia planu wychodzenia z tej trudnej sytuacji.
Przed nami trudne negocjacje.
Na dzień dzisiejszy wszystkie składniki wynagrodzeń zapisane w ZUZP obowiązują.
Na 04.07.2024 roku zostanie zwołany Poszerzony Zarząd ZZPRC ZAT S.A. - na obrady, którego zapraszamy również członków Związku.
Przewodniczący ZZPRC
Paweł Baran
Po długich miesiącach blokowania rozmów z firmą LUXMED przez poprzedni Zarząd Grupy Azoty S.A. w sprawie waloryzacji składki ubezpieczenia zdrowotnego pracowników Grupy Azoty, decyzją Prezesa Zarządu Grupy Azoty S.A. Pana Adama Leszkiewicza w marcu 2024 roku został powołany zespół, którego zadaniem było wynegocjowanie nowych warunków ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Grupy Azoty.
W skład zespołu weszli przedstawiciele głównych spółek Grupy Kapitałowej tj. GA S.A., GA Police, GA Kędzierzyn oraz GA Puławy. Po analizie złożonych ofert przez PZU, POLMED, MEDICOVER oraz LUXMED, podjęto rozmowy w sprawie wynegocjowania najlepszych warunków umowy ubezpieczenia zdrowotnego z firmą LUXMED.
Zostało wynegocjowane:
- przedłużenie okresu obowiązywania umowy na kolejne 3 lata,
- utrzymano dotychczasowy zakres opieki podstawowej oraz specjalistycznej,
- utrzymano dotychczasowy zakres badań diagnostycznych i analitycznych,
- utrzymano dotychczasowe warunki swobody leczenia,
- utrzymano dotychczasowy zakres usług rehabilitacyjnych z limitem do 60 usług /rok /na osobę,
- wynegocjowano w ramach ustalonej składki dla pracowników, dodatkową usługę szpitalną – Opieka Ortopedyczna,
- ustalono nową wysokość składek od pierwszego roku oraz indeksację składek w kolejnych latach, tj. od 01.06.2025r. oraz od 01.06.2026r.
Ponadto:
zakres świadczeń / usług pozostaje bez zmian,
podwyższony został wiek, do którego można skorzystać z pakietu, z 65 do 75 roku życia,
stawka została przyjęta na okres 3 lat, płatność za rok może być: jednorazowa lub w 2 / 4 / 12 ratach.
WAŻNE INFORMACJE
Zainteresowane osoby szczegółami nowego ubezpieczenia zdrowotnego mogą się kontaktować z biurem związku.
Dzisiaj 132
Wczoraj 288
W tymtygodniu 909
W tym miesiącu 5978
Wszystkie 463767