Witamy na stronie Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego Zakładów Azotowych w Tarnowie - Mościcach S.A.

Po długich miesiącach blokowania rozmów z firmą LUXMED przez poprzedni Zarząd Grupy Azoty S.A. w sprawie waloryzacji składki ubezpieczenia zdrowotnego pracowników Grupy Azoty, decyzją Prezesa Zarządu Grupy Azoty S.A. Pana Adama Leszkiewicza w marcu 2024 roku został powołany zespół, którego zadaniem było wynegocjowanie nowych warunków ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Grupy Azoty.

W skład zespołu weszli przedstawiciele głównych spółek Grupy Kapitałowej tj. GA S.A., GA Police, GA Kędzierzyn oraz GA Puławy. Po analizie złożonych ofert przez PZU, POLMED, MEDICOVER oraz LUXMED, podjęto rozmowy w sprawie wynegocjowania najlepszych warunków umowy ubezpieczenia zdrowotnego z firmą LUXMED.

Zostało wynegocjowane:

-        przedłużenie okresu obowiązywania umowy na kolejne 3 lata,

-        utrzymano dotychczasowy zakres opieki podstawowej oraz specjalistycznej,

-        utrzymano dotychczasowy zakres badań diagnostycznych i analitycznych,

-        utrzymano dotychczasowe warunki swobody leczenia,

-        utrzymano dotychczasowy zakres usług rehabilitacyjnych z limitem do 60 usług /rok /na osobę,

-        wynegocjowano w ramach ustalonej składki dla pracowników, dodatkową usługę szpitalną – Opieka Ortopedyczna,

-        ustalono nową wysokość składek od pierwszego roku oraz indeksację składek w kolejnych latach, tj. od 01.06.2025r. oraz od 01.06.2026r.

Ponadto:  

1. wprowadzono nowy dodatkowy pakiet ubezpieczenia (Zdrowie na start PLUS), z szerszym niż dotychczas zakresem usług dla pracowników,
2. zaktualizowano pakiet kontynuacyjny (dotyczy możliwości kontynuacji ubezpieczenia zdrowotnego dla zwalnianych pracowników) tj:

zakres świadczeń / usług pozostaje bez zmian,

podwyższony został wiek, do którego można skorzystać z pakietu, z 65 do 75 roku życia,

stawka została przyjęta na okres 3 lat, płatność za rok może być: jednorazowa lub w 2 / 4 / 12 ratach.

WAŻNE INFORMACJE

1. W każdym roku trwania umowy pracodawca pokrywa 70% kosztów pakietu podstawowego pracownika.
2. Warunki nowego ubezpieczenia medycznego będą obowiązywać od 01.06.2024 roku.
3. Zostanie zwiększona liczba placówek medycznych świadczących usługi w ramach nowej umowy w tym również Mościckie Centrum Medyczne.
4. Według zapewnień LUXMED-u zostaną zwiększone limity usług w poszczególnych placówkach medycznych.

Zainteresowane osoby szczegółami nowego ubezpieczenia zdrowotnego mogą się kontaktować z biurem związku.