W dniu 14 grudnia br., jak co roku o tej porze, pracodawca oraz zakładowe organizacje związkowe uzgodniły wymiar czasu pracy w roku 2012. W zaproponowanym przez pracodawcę projekcie nastąpiła istotna zmiana. Na wniosek Przewodniczącego ZZPRC, poparty przez przedstawicieli pozostałych organizacji związkowych,  pracodawca wyraził zgodę na skrócenie o jeden dzień czasu pracy dla czterobrygadowej organizacji pracy.

Jest to ważny krok na drodze do zrównania czasu pracy pracowników zmianowych cztero i pięciobrygadowej organizacji czasu pracy.

W wyniku tej zmiany, liczba dodatkowych dni wolnych od pracy poza harmonogramem będzie wynosiła 27 dni dla I i IV brygady oraz 26 dni dla II i III brygady.

Obie strony, zarówno pracodawca jak i organizacje związkowe zobowiązały się do podjęcia w 2012 roku pracy nad wprowadzeniem na stałe pięciobrygadówki w Centrum Elektrociepłowni.

Adam Odolski 

W dniu 8 grudnia, na posiedzeniu Poszerzonego Zarządu Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego, podjęliśmy decyzję w sprawie aktywnego włączenia się Związku  w wybory, mające na celu obsadzenie piątego miejsca w Zarządzie Spółki. Uważamy, że pracownicy powinni skorzystać z przysługującego im ustawowo prawa do wprowadzenia w skład Zarządu swojego przedstawiciela.

Zastanawialiśmy się także nad wyborem kandydata spełniającego nasze oczekiwania, co do roli przedstawiciela pracowników  w nowym składzie Zarządu, którego zakres działania oraz kompetencje powołanych przez Radę Nadzorczą członków daleko wykraczają poza obszar aktywności macierzystego zakładu.

Takim kandydatem jest Pan  Artur Kopeć,  absolwent Wydziału Chemicznego Politechniki Wrocławskiej o specjalności technologia chemiczna, aktualnie kierownik  Wydziału Amoniaku, pracujący w Zakładach Azotowych od 2003 roku. Jego droga zawodowa od  aparatowego,  poprzez mistrza zmianowego, samodzielnego technologa, specjalistę technologa, kierownika prób kompleksowych i rozruchu Granulacji Mechanicznej Nawozów, specjalistę ds. gospodarki wodorem i amoniakiem aż do  kierownika Wydziały Amoniaku, a także wiele przykładów społecznikowskiego zaangażowania,  miedzy innymi we współpracę z naszym Związkiem, daje gwarancję odpowiedniego i skutecznego reprezentowania we władzach firmy nas, jako pracowników i jako wyborców.

Liczymy głównie na stworzenie dobrych relacji pomiędzy pracownikami  i pracodawcą i godzenie racji obu stron we wspólnym  interesie dynamicznego rozwoju Tarnowskich Azotów, skutkującego poprawą warunków pracy  i płacy, a także na lepszą bieżącą komunikację z pracownikami.

Zgłaszając tego właśnie kandydata, deklarujemy nasze poparcie, o które również gorąco apelujemy do naszych członków i sympatyków, a wszystkich pracowników zachęcamy do gremialnego udziału w wyborach, dzięki czemu wyrazicie Państwo  swoja wolę  posiadania przedstawiciela pracowników w składzie Zarządu.

Adam Odolski 

Na posiedzeniu 12 grudnia 2011 roku Główna Komisja Wyborcza dokonała weryfikacji zgłoszeń  kandydatów w wyborach na członka Zarządu Spółki IX kadencji. 

Główna Komisja Wyborcza po otrzymaniu zgłoszeń odpowiadających wymaganiom § 17 ust. 1., 2. i 3. Regulaminu wyboru i odwołania członka Zarządu wybieranego przez pracowników Spółki Zakłady Azotowe w Tarnowie – Mościcach SA, w związku z § 7, ust 1. i ust 3. Regulaminu - stwierdziła, że po spełnieniu wymogów związanych z posiadaniem przez kandydatów biernego prawa wyborczego w wyborach kandydata na członka Zarządu Spółki IX kadencji następujący kandydaci zostali umieszczeni na liście kandydatów w wyborach:

Marek Dembiński               - zgłoszony przez grupę wyborców,

Robert Kapka                   - zgłoszony przez NSZZ „Solidarność” w ZAT S.A.,

Artur Kopeć                      - zgłoszony przez ZZPRC ZAT S.A.