Komunikat Zarządu ZZPRC ZAT S.A.

w sprawie  negocjacji płacowych

W dniu 18 stycznia 2012 roku odbyło się kolejne spotkanie pracodawcy i zakładowych organizacji związkowych w sprawie polityki płacowej na 2012 rok. Prowadzący negocjacje    w imieniu pracodawcy, Dyrektor Jerzy Koziara, nawiązał do pisma przekazanego stronie społecznej z dnia 5 stycznia br. , w którym informuje o stanowisku Zarządu Spółki wobec wspólnie wypracowanej  propozycji strony związkowej, zakładającej wzrost dodatku zmianowego o 120 zł i podwyżki płacy zasadniczej średnio o 400 zł począwszy od 1 stycznia 2012 roku.

Propozycja strony związkowej, niestety nie została przyjęta przez Zarząd Spółki. Pracodawca podtrzymał swoje stanowisko w sprawie dodatku zmianowego, proponując zwiększenie jego wysokości o 50 zł i dodatkowo włączenia doń 100 zł dodatku szkodliwego. Zaproponował również podwyżkę płacy zasadniczej o 200 zł od lipca 2012 roku.

W poprzednim dniu, tj. 17 stycznia, doszło do spotkania strony związkowej w celu wypracowania wspólnego stanowiska na kolejną rundę negocjacji płacowych wobec znanej już wcześniej propozycji pracodawcy.

Z przykrością stwierdzamy, że nie udało się utrzymać wspólnego stanowiska w części dotyczącej dodatku zmianowego. Związki Zawodowe: Solidarność, NSZZ Pracowników, Autonomiczne i Kontra przychylają się do propozycji pracodawcy dotyczącej wzrostu dodatku zmianowego o 50 zł i dodatkowo włączenia dodatku za pracę w warunkach szkodliwych w wysokości 100 zł do dodatku za pracę w ruchu ciągłym.

W części dotyczącej podwyżki płacy zasadniczej, strona społeczna podtrzymała wspólne stanowisko podwyżki płacy zasadniczej średnio o 400 zł od 1 stycznia 2012 roku.

Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego uważał, że tylko znaczący wzrost dodatku zmianowego o przynajmniej 100 zł, jest faktycznym przyrostem wynagrodzenia dla pracowników zmianowych, natomiast przeniesienie dodatku szkodliwego jest tylko technicznym zabiegiem porządkującym w zakresie funduszu płac, niemającym wpływu na jego wysokość. W stosunku do innych grup pracowniczych zabieg ten został już wcześniej przeprowadzony.

Nowa propozycja pracodawcy złożona na spotkaniu 18 stycznia, podtrzymuje wcześniejsze, niesatysfakcjonujące nas, propozycje podwyżki dodatku zmianowego oraz podwyższenie płacy zasadniczej o 200 zł od 1 lutego 2012 r. z wyrównaniem za styczeń.

Na najbliższym, specjalnie zwołanym posiedzeniu Zarządu Związku odniesiemy się do zaistniałej sytuacji, ponieważ, wobec niekorzystnego dla pracowników zmianowych, odstąpienia wszystkich pozostałych organizacji związkowych od poprzednich wspólnych ustaleń w  zakresie podwyżki dodatku zmianowego, jesteśmy zmuszeni do ponownego ustalenia naszego stanowiska w sprawie toczących się negocjacji płacowych.

Za Zarząd

Adam Odolski