W dniu 7 lutego odbyło się Nadzwyczajne Zebranie Delegatów ZZPRC. Zebranie zwołane zostało na wniosek Zarządu Związku i miało charakter otwarty, to znaczy, ze oprócz delegatów wzięli w nim udział zainteresowani członkowi Związku.

W pierwszej części zebrania uczestniczył, wybrany przez pracowników kandydat na członka Zarządu Spółki, pan Artur Kopeć, który podziękował zebranym za zgłoszenie i poparcie przez Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego jego kandydatury w wyborach. Jak stwierdził, duże zaangażowanie Zarządu Związku wszystkich członków naszej organizacji oraz sympatyzujących z nami pracowników pozwoliło mu odnieść wyborczy sukces. Zobowiązał się, zgodnie z obietnicą wyborczą, do uruchomienia, niezwłocznie po powołaniu  przez Radę Nadzorczą spółki na stanowisko Członka Zarządu, stałych dyżurów w trakcie których chce być dostępny dla wszystkich pracowników i wsłuchiwać się w ich problemy.

Na wniosek Zarządu Związku delegaci zatwierdzili zmiany w strukturze organizacyjnej związku, która powiększona została o nowe oddziałowe organizację związkowe tj.:

Oddziałową Organizację Związkową Spółki ELZAT,

Oddziałową Organizację Związkową Spółki JRCH

Oddziałową Organizację Związkową  – Koło Emerytów i Rencistów ZZPRC.

Obecni na zebraniu serdecznie przyjęli, biorących udział w zebraniu, przedstawicieli pracowników spółki ” Elzat", którzy przystąpili do naszej organizacji.

W związku ze zbliżającymi się wyborami władz ZZPRC zaprezentowano delegatom, przyjęty przez Zarząd, Regulamin Wyborów Delegatów, oraz projekt Regulaminu Wyborów Władz Oddziałowych Organizacji Związku.

Obecni na zebraniu delegaci oraz członkowie związku  zapoznali się z toczącymi się negocjacjami w sprawach:

- zmian w regulaminie gospodarowania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych

- polityki płacowo-zatrudnieniowej na 2012 rok

Zgromadzonych zapoznano również z projektem wprowadzenia w spółce kontraktów menadżerskich.

Dyskusję zdominowały sprawy płacowe. Delegaci odnieśli się krytycznie do propozycji przyrostu wynagrodzenia złożonego przez pracodawcę. Po zakończeniu dyskusji, Przewodniczący zebrania poddał pod głosowanie projekt uchwały, przedstawiony przez Komisje Uchwał i Wniosków. Oto jej treść:

„W związku z uporczywym kreowaniem przez Zarząd firmy polityki płacowej, mającej na celu dalsze i naszym zdaniem nadmierne rozwarstwienie płac, szczególnie w relacji kadry kierowniczej  do pracowników zatrudnionych na stanowiskach produkcyjnych i bezpośrednio z produkcją związanych, a także na stanowiskach administracyjnych, Nadzwyczajne Zebranie  Delegatów zobowiązuje Zarząd  Związku do stanowczego domagania się w trakcie negocjacji takich ruchów płacowych i związanych z nimi regulacji, które będą się odnosiły nie tylko do średniego wynagrodzenia w firmie, kształtowanego również przez wysokie płace kierownictwa, ale do średnich wynagrodzeń w poszczególnych grupach pracowniczych.

Natomiast w negocjacjach dotyczących świadczeń socjalnych, jako główne zadanie stawia się wypracowanie takich regulacji wewnętrznych, które zapewnią wszystkim pracownikom realny dostępu i udział w korzystaniu z tych świadczeń, zgodnie z duchem ustawy o ZFŚS. Jednocześnie, Nadzwyczajne Zebranie Delegatów upoważnia Zarząd Związku do  stosowania dostępnych i prawnie zagwarantowanych instrumentów tzn. sporu zbiorowego i dalszych protestów wynikających z jego przebiegu”.

Delegaci przyjęli uchwałą jednogłośnie.

Na zakończenie zebrania Przewodniczący Związku podziękował delegatom za zaangażowanie  i pracę w mijającej kadencji. Zaapelował również do aktywnego włączenia się w proces wyborczy nowych władz ZZPRC.

Efektem przeprowadzonych wyborów powinno być powołanie najaktywniejszych i najlepszych członków do władz Związku na nową czteroletnią kadencję.

Mariusz Budzik