Zgodnie z zapisami Regulaminu Gospodarowania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych w Grupie Azoty S.A. strony corocznie uzgadniają finansowanie poszczególnych kierunków działalności socjalnej.
W wyniku uzgodnień w 2018 roku wartość osobodnia stanowiącego podstawę do obliczenia dofinansowania wypoczynku nie ulega zmianie i pozostaje na poziomie nie wyższym niż 110 zł brutto do wczasów, oraz nie wyższym niż 80 zł brutto do weekendów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży w formie kolonii i obozów będzie na poziomie z ubiegłego roku przy zachowaniu wartości osobodnia nie wyższym niż 121 zł brutto.
Uzgodniono rozdział środków na dofinansowanie spotkań integracyjnych na poszczególne jednostki organizacyjne Spółki. Strony Porozumienia uzgodniły wielkość oraz harmonogram udzielania pomocy materialnej dla pracowników w 2018 roku. Pomoc materialna zostanie przekazana w trzech terminach tj. do 10 marca, 10 października oraz 10 grudnia 2018 roku. Wysokość pomocy materialnej dla pracowników oraz kryteria dochodowe, które różnicują wielkość przyznanej pomocy pozostają na niezmienionym poziomie w stosunku do ubiegłego roku ( z wyłączeniem odpisu dodatkowego wynikającego z protokołu dodatkowego nr 27 do ZUZP)
Przedstawiciele pracodawcy przedłożyli również projekt zmian zapisów Regulaminu Gospodarowania ZFŚS, które zmierzały do zwiększenia dofinansowania do wypoczynku wczasowego oraz weekendowego bez wzrostu dofinansowania do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie tzw. ,,gruszy” oraz zwiększenia dofinansowania rekreacji z 380 do 500 zł.
ZZPRC nie popiera tych zmian, a próba wypracowania kompromisowych rozwiązań nie przyniosła rezultatu. Wobec braku wspólnego stanowiska Zakładowych Organizacji Związkowych, pracodawca będzie miał prawo podjąć samodzielnie decyzję w sprawie regulaminu po rozpatrzeniu stanowisk odrębnych.
Stanowisko ZZPRC zaprezentujemy w późniejszym czasie.
Więcej informacji w/s podpisanego protokołu uzgodnień można uzyskać w biurze związku.
Wiceprzewodniczący ZZPRC
Paweł Baran
