Akty Prawne

Rada Nadzorcza Grupy Azoty S.A. podjęła uchwały o odwołaniu następujących Członków Zarządu Spółki:

• Pana Tomasza Hinca
• Pana Mariusza Graba
• Pana Filipa Grzegorczyka
• Pana Grzegorza Kądzielawskiego
• Pana Marcina Kowalczyka

Uchwały weszły w życie z chwilą ich podjęcia.

Jednocześnie Rada Nadzorcza Spółki podjęła uchwałę w sprawie delegowania Członka Rady  Nadzorczej Pana Krzysztofa Kołodziejczyka do wykonywania obowiązków Prezesa Zarządu Spółki w okresie od momentu podjęcia uchwały do dnia powołania Prezesa Zarządu Spółki wybranego w postępowaniu kwalifikacyjnym, jednakże na okres nie dłuższy niż trzy miesiące.

Priorytetem dla Zarządu Grupy Azoty jest zapewnienie stabilności finansowej Spółki. Obecne porozumienia z instytucjami finansowymi obowiązują do 27 i 28 lutego br., stąd kluczowa jest kontynuacja dialogu z bankami w celu wypracowania nowego dokumentu. Celem na najbliższy czas jest stworzenie długoterminowego planu restrukturyzacji Grupy.

Niezbędna jest również analiza poziomów produkcji w poszczególnych obszarach. Priorytetem Zarządu Grupy Azoty jest produkcja na poziomach zapewniających rentowność.

Kluczowa dla dalszego funkcjonowania Grupy Azoty jest konsolidacja spółek wchodzących w skład Grupy. Z tego względu istotne jest więc przyspieszenie działań w obszarze konsolidacji spółek Grupy Azoty w celu zwiększenia m.in. efektywności kosztowej i usprawnienia procesów decyzyjnych.

Przedstawiciele Zarządu Grupy Azoty zwracają również uwagę na konieczność transformacji energetycznej Grupy Azoty, która jest niezbędna, aby konkurować z europejskimi producentami z branży chemicznej i dostarczać na rynek produkty o możliwie najniższym śladzie węglowym, zgodnie z wymaganiami europejskich Klientów.

Projektem, który wymaga szczególnej uwagi jest inwestycja Polimery Police, z uwzględnieniem aktualnego harmonogramu projektu i wszystkich opóźnień zgłaszanych przez Generalnego Wykonawcę.

Realizacja powyższych celów możliwa będzie dzięki zaangażowaniu do nowego zarządu Grupy i kluczowych Spółek wysoko wykwalifikowanych managerów, wyłonionych w transparentnych konkursach.

Grupa Azoty S.A. w najbliższym czasie zamierza ogłosić konkurs na stanowisko Prezesa Zarządu, Członka Zarządu ds. Finansowych, Członka Zarządu ds. Rozwoju i Restrukturyzacji oraz Członków Zarządu odpowiedzialnych za trzy podstawowe obszary biznesowe: Agro i Chemia, Tworzywa i Polimery oraz Energetyka.

Przed nowym zarządem Grupy Azoty stoi wiele wyzwań, z których kluczowymi są wypracowanie porozumienia z instytucjami finansowymi oraz stworzenie długoterminowego planu restrukturyzacji. Naszym priorytetem będzie produkcja na poziomach zapewniających rentowność. Mamy świadomość, że realizacja tych celów będzie możliwa jedynie pod warunkiem przyspieszenia działań w obszarze konsolidacji spółek Grupy Kapitałowej – mówi Członek Rady Nadzorczej delegowany do wykonywania obowiązków Prezesa Zarządu Grupy Azoty S.A. Krzysztof Kołodziejczyk.

Farsa wyborcza

czy uszanowanie woli pracowników?

     Od września 2023 roku trwają wybory kandydatów na członków Rady Nadzorczej XII kadencji Spółki Grupa Azoty S.A. - powoływanych spośród osób wybranych przez pracowników Grupy Kapitałowej Spółki Grupa Azoty.

     Już na swoim pierwszym posiedzeniu 20-21 września 2023 roku Główna Komisja Wyborcza- działając w oparciu  o przyjęty (narzucony) przez Radę Nadzorczą G.A. S.A. Regulamin Wyborów, uchwaliła : Regulamin Pracy GKW, ustaliła Okręgi Wyborcze w G.A. S.A. oraz uchwaliła Kalendarz Wyborczy.

     Z przyjętego Kalendarza wynika, że druga tura wyborów- zgodnie z Regulaminem, zakończy się 11.12.2023 roku  i w tym dniu zostanie opublikowany komunikat o wynikach wyborów.

     11.12.2023 roku na posiedzeniu GKW z podliczenia wyników wyborów wynikało, że Pan Robert Kapka nie uzyskał wystarczającej liczby głosów w wyborach- umożliwiających ubieganie się o mandat członka Rady Nadzorczej.

     Najistotniejsze znaczenie dla ustalenia wyników wyborów miała postawa Wiceprzewodniczącego GKW Artura Jasińskiego, który po wysłuchaniu opinii Pani Patrycji Życińskiej- prawnika G.A. S.A. przedstawionej przez Przewodniczącego GKW Janusza Słowika oświadczył: (…jeżeli członkowie GKW będą chcieli przyjąć Protokół Okręgowej Komisji Wyborczej z Okręgu Nr 2- Infrastruktura G.A. S.A., to on nie będzie głosował Uchwały oraz nie podpisze Protokołu z głosowania GKW).

     Niezrozumiałym jest to, dlaczego Pani Życińska zmieniła swoją opinię w dniu następnym, tj. 12.12. 2023 i kto wpłynął ma zmianę tej opinii?

     Do dnia dzisiejszego większość pracowników dopytuje się o wyniki ostateczne wyborów.

     Nie ulega wątpliwości, że nikt nie podważa wyboru Tomasza Klikowicza i Romana Romaniszyna jako kandydatów na członków Rady Nadzorczej XII kadencji.

     W tym miejscu składamy wybranym kandydatom serdeczne gratulacje.

Do GKW wpłynęło 11 Skarg Wyborczych.

     GKW rozpatrując Skargi nie odniosła się do treści składanych zarzutów,  a jedynie przytoczyła zapisy Regulaminu.

     Skargi zostały odrzucone niejednogłośnie. GKW zatwierdziła ważność wyborów również niejednogłośnie.

O swoich decyzjach nie poinformowała społeczności zakładowej.

     Dla zobrazowania sytuacji przedstawiamy wyniki głosowania z dwóch Okręgów Wyborczych, których wyniki są decydujące dla ostatecznych wyników wyborów dla trzeciej osoby- kandydującej na członka Rady Nadzorczej z wyboru pracowników.

     Okręg Nr 2 Grupa Azoty Infrastruktura:

Ewa Pasternak 80 - ważnie oddanych głosów

Robert Kapka   52 - ważnie oddanych głosów

Okręg Wyborczy COMPO EXPERT

Ewa Pasternak 59 - ważnie oddanych głosów

Robert Kapka 14 - ważnie oddanych głosów

     Protokoły z tych Okręgów zostały odrzucone przez GKW, a następnie całkowicie niezrozumiałym sposobem głosy ważnie oddane w tych Okręgach zostały uznane za głosy nieważne.

Biorąc pod uwagę wyniki z tych Okręgów Wyborczych- wynik końcowy powinien wyglądać następująco:

Tomasz Klikowicz   - 1239

Roman Romaniszyn - 1234

Ewa Pasternak           - 1222

Robert Kapka             - 1196  

ZZPRC ZAT S.A. złożył Skargę Wyborczą, - CZYTAJ TUTAJ zarówno do GKW jak i do Rady Nadzorczej Spółki (czekamy na rozpatrzenie).

     Jest sprawą oczywistą, że Robert Kapka nie uzyskał mandatu od pracowników zarówno w Grupie Azoty S.A.  w Tarnowie jak i w całej Grupie Kapitałowej.

     Drobne uchybienia proceduralne (wynikające z kwestionowanych zapisów Regulaminu Wyborów), nie mogą WYPACZAĆ WYNIKÓW WYBORÓW!!!.

     W związku z powyższym proponujemy Panu Robertowi Kapce wyjście honorowe.

     Jeszcze przed Walnym Zebraniem Akcjonariuszy Spółki Grupa Azoty S.A., które jest zwołane na 14 lutego 2024 roku, proponujemy o zrezygnowanie z ubiegania się o mandat członka Rady Nadzorczej z wyboru pracowników.

     Mając ustawowe umocowanie do reprezentowania pracowników, kierujemy tę propozycję do Pana Roberta Kapki, którego wybór jest wynikiem działania Komisji Wyborczych, a NIE WYBOREM PRACOWNIKÓW.  

Pismo Adama Odolskiego do Rady Nadzorczej - czytaj tutaj.

Komunikat w wersji PDF do pobrania tutaj

Za Zarząd

Paweł Baran

Przewodniczący ZZPRC ZAT S.A.

Poniżej kilka artykółów z ostatnich dni dotyczące sytuacji w Grupie Azoty.

https://businessinsider.com.pl/biznes/tak-wygladaja-azoty-po-rzadach-pis-prawdziwe-pasmo-nieszczesc/qm9v9lr

https://www.money.pl/gospodarka/problemy-narodowego-championa-ciaza-mu-opoznienia-kluczowego-projektu-6994140464097856a.html

https://www.tygodnik-rolniczy.pl/rynki-rolne/ceny-nawozow/grupa-azoty-mocno-zmniejsza-produkcje-nawozow-azotowych-co-z-cenami-nawozow-2503212

Do grudnia 2023 roku mieliśmy „dobry rząd”. Niektórzy głosili, że „bardzo dobry rząd”. Ten „dobry rząd” z wykorzystaniem wpływów – wynikających ze struktury właścicielskiej powierzył zarządzanie całą Grupą Kapitałową „wybitnym fachowcom”, należycie ich wynagradzając.

     Efektem pracy „specjalistów”- jak już wcześniej napisałem „wybitnych” są raportowane wyniki finansowe za 3 kw. 2023 roku, aż strach się bać, co się ukaże     w raportowanych wynikach za cały 2023 rok, a można przewidywać STRATĘ  na wyniku skonsolidowanym ponad 2 miliardy zł.

     Dokonania „ wybitnych fachowców”:

ü  „przytulenie” wielu milionów złotych- każdy,

ü  dewastacja realnych wynagrodzeń pracowników,

ü  zamykanie lub wygaszanie instalacji,

ü  nieracjonalne opóźnienie w oddaniu Spółki Polimery Police do normalnej pracy,

ü  doprowadzenie do rekordowego zadłużenia Grupy Azoty,

ü  doprowadzenie do drastycznego spadku wartości spółki,

ü  prowadzenie nieracjonalnej polityki kadrowej,

ü  brak realizacji podpisanych porozumień,

ü  doprowadzenie do zaniku właściwie rozumianego dialogu społecznego,

ü  likwidacja programu zachęt dla nabywających uprawnienia emerytalne,

ü  obniżenie standardu funkcjonowania ubezpieczenia medycznego ,, LUX MED”.

ü  doprowadzenie do możliwości rozbicia Grupy Azoty- podpisując stosowne porozumienie z ORLENEM,

ü  doprowadzenie do utraty zaufania polskich rolników do produktów Grupy Azoty.

     Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego od lat wskazywał na występujące zagrożenia i nieprawidłowości.

     Już w dniu 06.09.2023 roku, wystąpiliśmy o renegocjacje porozumienia płacowego na 2023 rok w celu powstrzymania realnego spadku wynagrodzeń – czytaj tutaj

W odpowiedzi na wniosek otrzymany w dniu 12.09.2023 rok) czytamy – czytaj tutaj

     W dniu 11.09.2023 roku , skierowaliśmy pismo  czytaj tutaj, na które do dnia dzisiejszego nie otrzymaliśmy odpowiedzi.

     W dniu 15.11.2023 roku skierowaliśmy wniosek czytaj tutaj do Prezesa Zarządu Grupy Azoty S.A. o przystąpienie do negocjacji porozumień na 2024 rok w sprawie:

• polityki płacowej,
• czasu pracy,
• preliminarza ZFŚS

     W dniu 19.12.2023 roku na zaproszenie Pana Grzegorza Kądzielawskiego -Wiceprezesa Zarządu, odbyło się spotkanie w celu omówienia spraw bieżących.

     Stronę Pracodawcy reprezentowali:

Prezes Zarządu Tomasz Hinc

Wiceprezes Zarządu Grzegorz Kądzielawski

Dyrektor Aleksandra Szymczyk

     Stronę związkową reprezentowali przedstawiciele czterech organizacji związkowych.

   Usłyszeliśmy: trudna sytuacja Spółki jest wynikiem pandemii, wojny, kryzysu energetycznego. Prowadzone są trudne rozmowy z bankami, które oczekują dialogu    ze stroną społeczną (prawdziwy powód spotkania).

     Przedstawiciele Pracodawcy zaproponowali utrzymanie czasu pracy w I kwartale 2024 roku w wymiarze jak w 2023 roku, oraz uzgodnienie porozumienia o czasie pracy na 2024 rok w późniejszym terminie.

   Odpowiadając na pismo z ZZPRC ZAT S.A. z 15.11.2023 roku i pytanie o realizację uzgodnień Porozumienia o czasie pracy na 2023 rok w temacie wprowadzenia 5 BOP na EC II, otrzymaliśmy 27.11.2023roku odpowiedź:

„ …na dzień dzisiejszy nie ma możliwości dokonania zmiany…”.

     Negocjowanie Porozumienia płacowego na 2024 rok zaproponowano po lutym 2024 roku (zapewne już nie z tym Zarządem).

     Na dzień dzisiejszy uzgodniono i podpisano Prowizorium budżetowe ZFŚS.

Na wniosek Pracodawcy, rozpoczęto rozmowy w temacie zmian w Regulaminie ZFŚS.

     Strona związkowa przedstawiła w tej sprawie wspólne uzgodnione stanowisko – czytaj tutaj.

     Zgłosiliśmy dezaprobatę w temacie odkładania na czas późniejszy rozmów ważnych dla pracowników.

     Odnoszę wrażenie, że będzie to bardzo trudne, gdyż Członkowie Zarządu są bardziej zainteresowani szukaniem dla siebie „spokojnych przystani” i w okresie „pakowania” mogą nie znaleźć na to czasu.

                                                                 Wiceprzewodniczący ZZPRC ZAT S.A.

                                                                Adam Odolski