Akty Prawne

W związku z wprowadzeniem obowiązku wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych w spółkach w których nie funkcjonowały Pracownicze Programy Emerytalne, Zarząd ZZPRC ZAT SA podjął starania, czytaj tutaj aby utrzymać w Spółce PPE na warunkach, które dopuszcza Ustawa o PPK.

      Jednym z tych warunków było zwiększenie odprowadzanej przez Pracodawcę składki podstawowej ze 100 zł do 3,5% wynagrodzenia Pracownika.

      Składka podstawowa będzie w całości finansowana przez Pracodawcę. Pracownik ponosić będzie - tak jak dotychczas, jedynie koszt podatku od odprowadzanej za niego składki.

    Kontynuowanie Pracowniczego Programu Emerytalnego na nowych warunkach jest rozwiązaniem najkorzystniejszym.

   W związku z powyższym, zachęcamy pracowników do zadeklarowania chęci dalszego uczestnictwa w Programie a pracowników z co najmniej rocznym okresem zatrudnienia w Spółce o przystąpienie do PPE.

   Pracowniczy Program Emerytalny w Grupie Azoty SA na nowych zasadach już od 1 maja 2019 r.

Przewodniczący ZZPRC ZAT S.A.

Adam Odolski

Uprzejmie informujemy, że Zarząd Związku organizuje w dniach  od 20 do 22 września 2019 roku trzydniową wycieczkę do LWOWA.

W programie wycieczki – zwiedzanie z przewodnikiem:

Kopiec Unii Lubelskiej, Wysoki Zamek, Cerkiew Wołoska, Plac Halicki, Wały Hetmańskie, Opera, Cerkiew, Katedra Ormiańska, Rynek, Katedra Rzymskokatolicka, Kaplica Boimów, Klasztor Dominikanów, Arsenał miejski i królewski, Cmentarz Łyczakowski, Cmentarz Orląt Lwowskich, Uniwersytet, Ossolineum.

Wyjazd uczestników wycieczki o godz. 5³⁰ (20.09.2019r.) z zajezdni autobusowej    w Mościcach.

Koszt wycieczki dla członka związku wynosi 280 zł plus ok 200 UAH (30 zł) od osoby na zakup biletów do zwiedzanych obiektów – zbierane w autokarze.

Cena wycieczki obejmuje: przejazd komfortowym autokarem, 2 noclegi w hotelu w pokojach 2-3 osobowych, wyżywienie: 2 śniadania, 1 obiad, 2 obiadokolacje, opiekę przedstawiciela biura, zestawy słuchawkowe, ubezpieczenie KL, NNW i BP.

Zapisy na wycieczkę wraz z wpłatą zaliczki w wysokości 150 zł od osoby, będą przyjmowane w biurze Związku od godz. 7⁰⁰ 8 kwietnia do 16 kwietnia lub wyczerpania się miejsc. Pozostałą kwotę odpłatności za wycieczkę należy wpłacić do 26 lipca.                

Ilość miejsc ograniczona.

Więcej informacji oraz szczegółowy plan  można  uzyskać osobiście  w biurze związku lub  telefonicznie pod nr  tel. 26-62.

Serdecznie zapraszamy

       W wyniku kilkumiesięcznych negocjacji w Spółce Grupa Azoty KOLTAR   prowadzonych przez Pracodawcę i Zakładowe Organizacje Związkowe wynegocjowano i podpisano dla pracowników z lokalizacji Tarnowskie Spółki:

       1. Nowy Regulamin Gospodarowania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.

 2.Protokół dodatkowy do ZUSP - w efekcie, którego zostanie zwiększony odpis na ZFŚS.

 3. Prowizorium budżetowe ZFŚS na 2019 rok, zwiększające w znaczny sposób dofinansowanie do wypoczynku – w tym i „wczasów pod gruszą”.

 4. Porozumienie płacowe na 2019 rok- w efekcie, którego nastąpi wzrost płacy zasadniczej z wyrównaniem od 01.01.2019 roku oraz wzrost dodatków w tym dodatku zmianowego, zgodnie z ZUZP.

       Zainteresowanych pracowników szczegółami podpisanych porozumień zapraszamy do biura związku.

                                                                                                    Za Zarząd

                                                                                                 Adam Odolski