Witamy na stronie Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego Zakładów Azotowych w Tarnowie - Mościcach S.A.

Dorota Gardias przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w latach 2005-2011. Przedstawicielka z ramienia FZZ w EKES wybrana na   Przewodniczącą Forum Związków Zawodowych.

Wybory odbyły się 21 grudnia 2015 r. na Nadzwyczajnym Kongresie FZZ zwołanym po tragicznej śmierci Przewodniczącego FZZ Tadeusza Chwałki w dniu 11 listopada 2015 r.

Więcej informacji czytaj tutaj.

Zarząd ZZPRC działając na podstawie Statutu Związku §12 ust 4 oraz Regulaminu przyznawania pomocy finansowej dla członków związku, po zasięgnięciu opinii  Poszerzonego Zarządu Związku, podjął  uchwałę zwiększającą w znaczący sposób zasiłek statutowy z tytułu urodzenia, adoptowania lub śmierci dziecka.

Wysokość zasiłku wzrasta z 500 zł do 1200 zł i będzie obowiązywała uprawnionych członków związku, których dzieci urodziły się w 2016 roku.

Decyzja o podniesieniu wysokości zasiłku była możliwa dzięki stabilnej sytuacji finansowej związku a jednocześnie podyktowana jest poparciem dla polityki prorodzinnej, którą w każdy możliwy sposób staramy się propagować.

Paweł Baran

KOMUNIKAT ZARZĄDU ZZPRC

W związku z powtarzającymi się informacjami od pracowników Spółki, dotyczącymi różnego interpretowania postanowień art. 162 Kodeksu Pracy dotyczącego dzielenia urlopu na części i związanego z tym rozumienia pojęcia    ,, wypoczynku „ zwróciliśmy się o opinię do Głównego Inspektoratu Państwowej Inspekcji Pracy.

Otrzymaliśmy odpowiedź czytaj tutaj w pełni potwierdzającą nasze stanowisko w tej sprawie, którego podsumowaniem jest stwierdzenie: 14 dniowy okres wypoczynku o którym mowa w art. 162 kp. może rozpoczynać się dniem wolnym od pracy lub dniami wolnymi od pracy a dopiero kolejne dni wypoczynku będą dniami urlopu wypoczynkowego. Analogicznie okres  14-dniowego wypoczynku może kończyć się nie dniem urlopu, ale dniem ( dniami ) wolnymi od pracy dla danego pracownika.

Interpretację Głównego Inspektoratu Pracy Państwowej Inspekcji Pracy przekazaliśmy służbom personalnym pracodawcy z prośbą o jej stosowanie.

Adam Odolski

Informujemy, że zgodnie z Porozumieniem z dnia 19 marca 2015 roku zostały zasilone pracownikom Grupy Azoty S.A. karty Sodexo z okazji Świąt Bożego Narodzenia.

Wysokość doładowania dla poszczególnych grup pracowników jest zróżnicowana w zależności od dochodów uzyskanych w 2014 roku, określonych na podstawie złożonych przez pracowników oświadczeń.

Paweł Baran