W dniu 13.04.2015r. odbyło się spotkanie Organizacji Związkowych z Zarządem Spółki ELZAT w obecności mediatora, którego rezultatem było podpisanie  Protokołu Uzgodnień, oraz Porozumienia kończącego Spór Zbiorowy trwający od 08.12.2014 roku. W trakcie długo trwających negocjacji uzgodniono i podpisano treść nowego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, który zacznie obowiązywać od momentu zarejestrowania przez Państwową Inspekcję Pracy .
W nowym ZUZP wprowadzono szereg istotnych zmian między innymi:

• wprowadzono zapis o negocjacyjnym kształtowaniu polityki płacowej w Spółce na dany rok;
• wprowadzono zasady przyznawania dodatku brygadzistowskiego;
• wprowadzono zapis o naliczaniu dodatku zmianowego;
• wprowadzono zasady wynagradzania za „dyżury domowe”;
• ustalono tabelę płac;
• wprowadzono regulamin premiowania;
• wpisano zasady współpracy Zarządu z Zakładowymi Organizacjami Związkowymi działającymi w Spółce.

Podpisano również Porozumienie dotyczące podwyższenia płacy zasadniczej o kwotę stanowiącą 95% obecnego indywidualnego dodatku stażowego (tzw. wysługi lat). Ponadto ustalono również wypłatę jednorazowej rekompensaty pieniężnej w zamian za utratę ,,Nagrody Jubileuszowej”.

Przewodniczący ZZPRC ZAT S.A.

Adam Odolski