W ramach prowadzonego sporu zbiorowego w spółce Dersław, odbyły się w dniach 3,17, 25.01.2023 roku rokowania.

Wobec braku dobrej woli ze strony Zarządu spółki Dersław do osiągnięcia kompromisowych rozwiązań, postanowiono zakończyć etap rokowań i spisać protokół rozbieżności – czytaj tutaj.

Spór zbiorowy przechodzi w etap mediacji.

                                                                                 Przewodniczący ZZPRC

                                                                                          Paweł Baran

Nasz znak: ZZPRC/39/2023                                     Tarnów, dn. 20.01.2023 r.
                                      
                                                                                                                                      Pan                                                         
                                                                            Tomasz Hinc
                                                                                 Prezes Zarządu

Grupa Azoty S.A.  Dotyczy: realizacji zaleceń inspektora Państwowej Inspekcji Pracy po przeprowadzonej kontroli.

     Wobec braku merytorycznej odpowiedzi na pismo ZZPRC/78/2022 z dnia 02.08.2022 roku oraz braku zainteresowania rozwiązaniem wskazanych nieprawidłowości, w dniu 07.09.2022 roku, ZZPRC ZAT S.A. skierował skargę do (czytaj tu) PIP, wskazując naruszenie przepisów prawa pracy oraz wnioskując  o przeprowadzenie w tym zakresie kontroli.
     W informacji otrzymanej w dniu 06.12.2022 roku od kontrolującego inspektora (czytaj tu) PIP, czytamy:
„…Analiza potwierdzonego dowodowo stanu faktycznego, w świetle obowiązujących przepisów prawa pracy prowadzi do niżej sformułowanych wniosków:
     W świetle przedstawionych powyżej okoliczności skarga złożona przez Waszą Organizację Związkową, okazała się w całości zasadna.
     Na podstawie dokonanych ustaleń do pracodawcy zostanie skierowane wystąpienie zobowiązujące go do niezwłocznego usunięcia stwierdzonych    nieprawidłowości.
     Ponadto wobec osób winnych naruszenia praw pracowniczych zostaną zastosowane środki przewidziane w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy…”.
     Wobec powyższego zwracamy się o udzielenie odpowiedzi  na następujące pytania:
1.    Czy zostały pracownikom Zakładowej Straży Pożarnej wypłacone należne środki za pracę w porze nocnej za trzy lata wstecz z należnymi ustawowo odsetkami?
2. Czy zostały wypłacone należne środki za pracę w godzinach nadliczbowych za 2022 rok?
3.    Czy dokumentacja związana z ewidencjonowaniem czasu pracy jest prowadzona, zgodnie z rozporządzeniem  Ministra Rodziny, Pracy  i Polityki Socjalnej z dnia 10.12.2018 roku?
4.    Kiedy i w jaki sposób zostanie zrealizowane zalecenie do niezwłocznego udzielenia wszystkim uprawnionym pracownikom zaległych urlopów wypoczynkowych?
5.    Czy wobec pracowników podległych Zarządowi Spółki, którzy dopuścili się  naruszenia przepisów prawa pracy, będą wyciągnięte konsekwencje służbowe?
                                                                                                                Za zarząd

                                                                                                       Przewodniczący ZZPRC

                                                                                                            Paweł Baran

                                              Otrzymują: adresat, a/a
                                             Do wiadomości: Grzegorz Kądzielawski   Wiceprezes Zarządu Grupa Azoty S.A.
                                                                     Zbigniew Paprocki Członek Zarządu Grupa Azoty S.A., Dyrektor Generalny

                                                                     Rada Nadzorcza  Grupy Azoty S.A.
                                                                     Załączniki:  skarga ZZPRC do PIP
                                                                     Odpowiedź PIP na skargę 

ZŁOŻONE PISMO CZYTAJ TUTAJ