Trwają negocjacje w sprawie uzgodnienia porozumienia o czasie pracy na 2025 rok.
Są to wyjątkowo trudne negocjacje, w których Pracodawca po raz pierwszy od wielu lat dąży do drastycznego zwiększenia czasu pracy dla wszystkich pracowników, szczególnie zmianowych, szukając tym samym kolejnych oszczędności na pracownikach - tylko tarnowskiej Spółki.
Propozycja Pracodawcy dotycząca zmiany systemu pracy z V obop na IV obop nie uzyskała i nie uzyska akceptacji naszego związku.
Po uzgodnieniu kolejnego, mam nadzieję wspólnego stanowiska wszystkich organizacji związkowych, zostanie niezwłocznie opublikowane na naszej stronie internetowej.
NIE MA ZGODY NA POGARSZANIE WARUNKÓW PRACY I PŁACY PRACOWNIKÓW.
Przewodniczący ZZPRC
Paweł Baran
